同心战“疫”| 灯塔长明，步履不停

3月9日清晨，夏老师接到封校指令。这个消息太突然了！在得知已有楼栋封控之后，他迅速收拾行李，来不及与家人多交代几句便匆匆出发，奔赴学校。在与同事简单高效地沟通后，夏老师迅速切换到防疫战斗模式，及时下发指令，请员工备好生活必需品进校抗疫，并且特别嘱咐“家庭有特殊情况、有困难的可以不进校”。就这样，一支冲在一线全心全意守护校园内每一位同学的抗疫团队在第一时间组建了起来。

交大闵行整个生活园区共有职工540多名，学生公寓100栋，阿姨和师傅们居住比较分散。疫情期间，为了防止交叉感染，提高工作效率，大部分园区工作都转为了线上。每天早上一起床，叮咚不休的通知提醒声便开始了。

作为园区职工管理负责人，夏老师每天需要完成以下九大类工作：

• 抗疫期间员工的工作及居住安排

• 楼内人员变动的报送

• 员工核酸、抗原检测的安排及统计汇总

• 阴转阳、阳转阴员工的跟踪和报送

• 校内外隔离员工的跟踪

• 员工药品、生病就医的联系

• 员工紧急出校一系列流程

• 抗疫期间员工的思想稳定工作

• 校外员工信息报送和信息跟踪

统计汇总工作一开始进行得并不太顺利。一方面是因为生活园区员工普遍文化程度相对较低，基本不了解的各类电子表单的填写，熟悉起来比较蛮；另一方面是因为员工们都冲在一线，清洁消毒、打扫卫生、搬运物资……很多时候他们无法及时地看见通知。注意到这些情况，夏老师迅速调整工作方法，每天早晚挑选相对空闲的时间播报今明工作和核酸安排，形成一套规范化的填写流程，尽自己最大努力，在不影响员工工作休息的情况下，保障每一位在闭环管理期间的健康安全。他自己则只能在凌晨或是深夜处理汇总数据。繁忙的空隙，偶尔可见夏老师趴在办公桌上小憩的疲惫身影。

除了每日的统计和工作安排，最牵动夏老师神经的便是园区员工的核酸和抗原检测。在整个过程中，他需要盯住每个环节，确保不能出现任何纰漏，一直到所有检测结果显示均为阴性时，他才能暂时地松一口气。因为这不仅是个人的健康安全，一旦发生问题，如何第一时间切断感染链，确保整个团队工作状态和情绪稳定也十分关键。

因此，夏老师手机从不离身，时刻都关注着员工群里的内容，随时跟他们保持沟通。在倾听他们发泄、哭诉，耐心疏导、劝慰，给他们加油鼓劲的同时，关心他们身体健康和生活需求，及时解决他们遇到的困难，随时做好后勤工作，如代配药品，急需生活用品补给等。高压之下，夏老师自己也旧病复发，身体健康出现了问题。

如今，入校抗疫已有一月，在大家的积极配合下，各项工作都井然有序地开展着。夜深人静时夏老师也会为家人担心。夏老师的妻子带着两个尚读小学的孩子在家，其中他的小儿子前一段时间刚刚做过手术，如今刀口尚未痊愈，仍需要去医院复查。但是，因为疫情，他们居住的楼栋也处于封控管理状态，如何就医成了一个难题。

种种因素影响下，夏老师也难免出现过焦虑、易怒，甚至情绪一时崩溃的情况。但是他还是每天坚守在办公室，高效地处理工作，守护着员工们，舍小家为大家。就像一座灯塔，他用夜以继日的辛勤付出为迷茫的员工把道路照明，指引冲刺的方向，守护着交大全体师生平静的生活，筑牢防控坚实防线。但他的辛苦、牵挂、病痛却从不曾向任何人提及。